Software de Planillas y Recursos Humanos
En El Salvador
Software de Planillas y Recursos Humanos
En El Salvador
La administración de planillas en El Salvador exige cumplir, al mismo tiempo, con las obligaciones del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS), el Sistema de Planilla Única (SPU) y la Ley de Quincena 25. OLIMPO ERP automatiza el cálculo de su planilla y centraliza la información de su personal en un solo módulo de Recursos Humanos, integrado directamente con su contabilidad.
Un módulo de Recursos Humanos pensado para la normativa salvadoreña
- OLIMPO ERP centraliza la información del personal, automatiza el cálculo de planillas y genera los reportes necesarios para una gestión de recursos humanos ordenada y conforme a la normativa local vigente, incluyendo el Sistema de Planilla Única (SPU) ante el ISSS y la Superintendencia del Sistema Financiero (SSF).
Preparado para la Quincena 25 y sus documentos de soporte
El módulo permite generar de forma ágil los documentos que con más frecuencia solicita el personal y las instituciones financieras, como la constancia de sueldo, y apoya el cálculo correspondiente a la segunda quincena del mes conforme a la normativa vigente en El Salvador.
Beneficios del módulo de Planillas y Recursos Humanos
- Automatización del cálculo de planillas, reduciendo el trabajo manual y el margen de error.
- Alineado con el Sistema de Planilla Única (SPU) del ISSS y la SSF.
- Emisión ágil de constancias de sueldo y otros documentos de personal.
- Información del talento humano centralizada, integrada con contabilidad.
¿Qué es el Sistema de Planilla Única (SPU)?
Es el sistema implementado por el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) y la Superintendencia del Sistema Financiero (SSF) para unificar la declaración de planillas patronales en El Salvador, de cumplimiento obligatorio para las empresas.
¿El sistema calcula la Quincena 25?
Sí, el módulo de Planillas y Recursos Humanos de OLIMPO ERP apoya el cálculo correspondiente a la Quincena 25 conforme a la normativa vigente.